Communiceren

Geloofwaardig Communiceren doe je zo:

•Breng eigen waarden en normen in kaart;
•Draag de normen en waarden actief uit, communiceer veelvuldig en transparant met medewerkers;
•Denk ook aan maatschappelijke opvattingen en wensen, en pas ze daadwerkelijk toe;
•Toets commitment in de hele organisatie;
•Behandel medewerkers als volwassen onafhankelijke denkers met een eigen opinie. Een beroep daarop verhoogt hun motivatie;
•Reageer op je omgeving en koester je vrienden (de pers);
•Ruim voldoende ruimte in voor begeleiding door adviseurs, maar vooral voor implementatie, borging en uitvoering door henzelf;
•Geen zaken achterhouden, ontdekking daarvan vernietigd uw draagvlak in één klap;
•Centralisatie maakt communicatie operationeel gezien goedkoper, communiceren wordt hierdoor niet altijd beter.